La psicología en la organización es la aplicación de todos sus conocimientos, para entender el comportamiento del hombre trabajador y así poder poder utilizar al máximo su potencial humano con eficacia y eficiencia.
El propósito de ésta es detectar y dar solución a los numerosos problemas generados en el ambiente laboral, con el fin de proporcionar satisfacción y bienestar a los trabajadores y contribuir en el desarrollo de la organización.
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